Mindful werken
effectief zijn op je werk
Werken vanuit veerkracht en omgaan met verandering
Hoe ga je gemakkelijker om met veranderingen? Hoe werkt dat in je brein? Hoe kun je omgaan met stress en weerstand? Hoe werk je effectief en met betere concentratie en focus? Hoe ontwikkel je mentale veerkracht en rust, ongeacht de omstandigheden? Deze vragen zijn in de corona-crisis nog actueler geworden en vragen werknemers zelf regie te nemen in fysieke en mentale vitaliteit.
Doordat we nu meer thuiswerken hebben we te maken met nieuwe uitdagingen op het gebied van werk:
Alles werkt weer.
Als je een moment uitlogt.
Inclusief jezelf.
Opbouw programma Mindful Omgaan met Verandering:
Centraal in het programma staan de zeven basisprincipes uit de mindfulness. Je oefent dagelijks en heel praktisch met een nieuwe (innerlijke) houding passen in je werk: vertrouwen, (los)laten, aandacht, vriendelijk, open blik, nieuwsgierig, acceptatie en begrip. Je oefent deze principes te integreren in je dagelijks leven en zo word je efficiënter en energieker. De training leidt je door de volgende onderdelen:
Individueel coachingstraject
Een individueel coachingstraject bestaat uit 6 sessies plus een intake. Dit kan naar behoefte online of in mijn studio in IJlst. Aan de hand van het werkboek Omgaan met Verandering gaan we praktisch aan de slag en passen we de principes toe op jouw dagelijkse werk. Je ontvangt korte huiswerkopdrachten en oefenbestanden om thuis mee te oefenen. Daarnaast kijken we heel specifiek welke automatische patronen jouw onnodige stress geven en ga je oefenen met bewustzijn en nieuw gedrag.
Training op de werkvloer: omgaan met verandering
Deze training bestaat uit 4 dagdelen van 3 uur, plus korte huiswerkopdrachten. Deelnemers ontvangen het werkboek omgaan met verandering en oefenbestanden om thuis dagelijks te oefenen. Naast een theoretisch kader waarin kennis wordt gemaakt met de principes van mindfulness, is er een theoretisch kader, behandelen we cases uit de werkpraktijk en is er veel ruimte voor reflectie en oefenen. Maximale groepsgrootte is 12 deelnemers.
Programma voor kleine groepen
Een programma voor groepen (teams of collega’s) bestaat uit 6 sessies plus individuele begeleiding. In deze sessies gaan we ‘live’ oefenen met ontspaningstechnieken, ademoefening en reflectie op praktische cases uit het werk. De rest van de training bestaat uit korte huiswerkopdrachten. Deelnemers ontvangen het werkboek Mindful Omgaan met Verandering en oefenbestanden om thuis dagelijks te oefenen. Aanvullend is er een wekelijks individueel coachingsmoment van 30 minuten. Maximaal 6 deelnemers per traject. Dit programma kan online of op kantoor worden gegeven.
Reacties uit de evaluatie deelnemers Provincie Friesland:
Top ontwikkelprogramma: de docent en het werkboek (incl. apps met geluidsbestanden) erg leerzaam en heel veel concrete tips.
Ontspannend, leerzaam, prettig, een rustpunt in de drukke week. Maaike bracht het op een duidelijke en prettige manier en loodste ons goed door de oefeningen.
Goede opbouw: uitleg / interactie deelnemers / filmpjes dat hielp me om actief mee te doen.
Wat ik heb geleerd is dat ik vanuit ontspanning veel effectiever ben in mijn werk:
Ik heb geleerd beter te structureren, mijn prioriteiten te stellen en daar echt ruimte voor te nemen. Zo kan ik mijn werk en prive bewuster indelen en behoud ik veel meer energie.
Maaike is een heel ontspannen coach die alles goed kan overbrengen. Theorie en praktijkoefeningen kan ze ook goed in elkaar laten doorlopen.
Door haar eigen ervaringen te delen stelt ze zich kwetsbaar op waardoor ik mij veilig voelde in de training. Ik kon het ook heel praktisch toepassen door de coaching in de praktijk.
Meer weten? Of wil je de opbouw van het programma ontvangen? Stuur hieronder een berichtje, dan ontvang je het programma per mail.
